Trắc nghiệm MBTI là gì?

Trắc nghiệm MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) là một công cụ phân tích tâm lý phổ biến được sử dụng để đo lường và phân loại các đặc điểm cá nhân và tính cách của một người. Công cụ này được phát triển dựa trên lý thuyết của Katharine Cook Briggs và con gái của bà, Isabel Briggs Myers, vào cuối thập kỷ 1940. MBTI giúp xác định các ưu điểm và yếu điểm của một người, cách họ tương tác với thế giới xung quanh, cách họ thu thập thông tin và ra quyết định, và cách họ tổ chức cuộc sống của mình.

Trắc nghiệm MBTI chia người thành 16 loại tính cách khác nhau dựa trên bốn đôi đặc điểm:

• Hoàn thiện - Thiên về hướng nội (I) hoặc hướng ngoại (E).
• Thu thập thông tin - Thích sử dụng giác quan (S) hoặc trực giác (N) để thu thập thông tin.
• Ra quyết định - Thích sử dụng tư duy (T) hoặc cảm xúc (F) để ra quyết định.
• Tổ chức cuộc sống - Tích hợp (J) hoặc đánh giá (P) để tổ chức cuộc sống.

Kết hợp các yếu tố này tạo ra mã số MBTI cho mỗi người, ví dụ: INTJ, ENFP, ISFJ, v.v.

Trắc nghiệm MBTI được sử dụng rộng rãi trong lĩnh vực tư vấn nghề nghiệp, quản lý, và phát triển cá nhân. Tuy nhiên, nó cũng đã nhận được sự phê phán về tính khoa học và tính chính xác của nó, và một số người cho rằng nó có giới hạn trong việc mô tả tính cách phức tạp của con người.

Những lợi ích khi test tính cách MBTI

Trắc nghiệm tính cách MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) có thể mang lại một số lợi ích sau đây:

• Tự hiểu: MBTI giúp bạn hiểu rõ hơn về bản thân mình, bao gồm cách bạn tư duy, tương tác xã hội, thu thập thông tin, và ra quyết định. Điều này có thể giúp bạn phát triển tích cách cá nhân và tận dụng các ưu điểm của mình.
• Cải thiện mối quan hệ: Nắm rõ loại tính cách của bạn cũng giúp bạn hiểu rõ hơn về cách người khác suy nghĩ và hành động. Điều này có thể cải thiện mối quan hệ cá nhân và chuyên nghiệp bằng cách tăng cường khả năng giao tiếp và đồng cảm.
• Lựa chọn nghề nghiệp: MBTI có thể hữu ích trong việc xác định lĩnh vực nghề nghiệp phù hợp với tính cách của bạn. Nó có thể giúp bạn tìm hiểu về môi trường làm việc và công việc có thể phù hợp với sở thích và năng lực của bạn.
• Phát triển cá nhân: Sau khi biết rõ về điểm mạnh và yếu của mình, bạn có thể tập trung vào phát triển kỹ năng và mở rộng kiến thức để trở thành phiên bản tốt hơn của chính mình.
• Làm việc nhóm: Trong môi trường làm việc, hiểu rõ về tính cách của các thành viên trong nhóm có thể giúp cải thiện hiệu suất và sự hòa thuận trong làm việc nhóm.
• Quản lý: Cho những người làm công việc quản lý hoặc lãnh đạo, MBTI có thể giúp họ hiểu rõ hơn về cách tương tác với nhân viên và động viên họ.

Tuy nhiên, cần lưu ý rằng MBTI có giới hạn và không nên coi là tiêu chuẩn tuyệt đối trong việc đánh giá tính cách. Tính cách của con người phức tạp và không thể thu gọn hoàn toàn vào 16 loại. Nên xem xét MBTI như một công cụ tham khảo bổ trợ cho việc hiểu về tính cách, chứ không phải là một định mức tuyệt đối.

Những lưu ý trước khi làm bài test trắc nghiệm MBTI để có kết quả chính xác

Để có kết quả chính xác khi làm bài test trắc nghiệm MBTI, bạn cần tuân theo một số lưu ý sau:

• Tâm trạng và tình cảm của bạn có thể thay đổi từ lúc này đến lúc khác. Hãy thử làm bài test trong tâm trạng bình thường, không quá hạnh phúc hoặc buồn bã.
• Tránh làm bài test khi bạn đang bị áp lực hoặc căng thẳng do công việc hoặc cuộc sống cá nhân.
• Đảm bảo bạn có đủ thời gian và không bị gián đoạn trong quá trình làm bài. MBTI test thường yêu cầu sự tập trung.
• Trả lời các câu hỏi theo cách tự nhiên, không cố gắng làm cho kết quả theo ý muốn. Không cần suy nghĩ quá nhiều về mỗi câu hỏi.
• Không có đáp án đúng hoặc sai trong bài test MBTI. Mục tiêu của nó là xác định loại tính cách của bạn, không phải đánh giá tính cách là tốt hay xấu.
• Nếu có sự không rõ ràng về câu hỏi hoặc bạn cảm thấy có thể thuộc vào nhiều loại tính cách, hãy chọn phương án mà bạn cảm thấy phù hợp nhất trong hoàn cảnh cụ thể.
• Làm bài test một cách chân thực và chân thành về tính cách của bạn. Không cố gắng thể hiện hoặc thay đổi tính cách trong quá trình làm bài.
• Sau khi hoàn thành bài test, đọc kết quả và đảm bảo rằng nó phản ánh đúng tính cách của bạn. Nếu bạn không hài lòng với kết quả, hãy thảo luận với một chuyên gia tâm lý hoặc tư vấn để hiểu rõ hơn.

MBTI chỉ là một công cụ tương đối và có thể thay đổi theo thời gian. Tính cách của con người phức tạp và đa chiều, và nó không bao giờ bị giới hạn hoàn toàn vào 16 loại. Đừng xem MBTI như một hộp nhóm tính cách hoàn hảo mà phân loại mọi người.

Tuy nhiên, làm bài test MBTI có thể giúp bạn hiểu rõ hơn về mình và mở ra cơ hội để phát triển tính cách cá nhân. Quan trọng hơn, đừng coi kết quả của nó như một định mức tuyệt đối về tính cách của bạn. Mà hãy xem nó là một công cụ khám phá bản thân. Nếu thấy chỗ khuyến điểm của mình thì nên khắc phục càng sớm thì càng có lợi cho bạn.

16 loại hình trắc nghiệm tính cách MBTI điển hình

#1 ISTJ(Người trách nhiệm)

ISTJ là một trong 16 loại tính cách trong MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) và đại diện cho các đặc điểm sau đây:

• Introverted (I): Người ISTJ thường tập trung và nạp năng lượng từ bên trong. Họ thích thời gian một mình để nghĩ và tập trung.
• Sensing (S): Họ thu thập thông tin thông qua giác quan và dựa vào thực tế hiện tại. ISTJ là những người thích làm việc với dữ liệu cụ thể và chi tiết.
• Thinking (T): Họ ra quyết định dựa trên lý thuyết và logic hơn là dựa vào cảm xúc. ISTJ thường rất công bằng và trung thực trong quá trình ra quyết định.
• Judging (J): Người ISTJ thích sự cố định và tổ chức. Họ thường có xu hướng hoàn thiện công việc trước khi thưởng thức thời gian tự do.

ISTJ thường được mô tả là "Người trách nhiệm" vì họ có xu hướng rất đáng tin cậy, tổ chức, và đảm bảo công việc được hoàn thành. Họ thích tuân thủ quy tắc và làm việc theo kế hoạch cụ thể. ISTJ thường là những người có trách nhiệm cao, luôn hoàn thành nhiệm vụ một cách đáng tin cậy và không thể gây ra rủi ro.

Tuy nhiên, cũng cần lưu ý rằng mỗi người ISTJ có sự biến thể trong tính cách của họ, và không phải tất cả đều giống nhau hoàn toàn. MBTI chỉ là một công cụ tham khảo và không định đoạt tất cả về tính cách của một người.

#2 INFP(Người lý tưởng hóa)

INFP là một trong 16 loại tính cách trong MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) và đại diện cho các đặc điểm sau đây:

• Introverted (I): Người INFP thường tập trung và nạp năng lượng từ bên trong. Họ có xu hướng tư duy và cảm nhận sâu sắc, thường cần thời gian một mình để suy nghĩ và thể hiện cảm xúc.
• Intuitive (N): Họ thu thập thông tin thông qua trực giác và tập trung vào ý nghĩa và tương lai. INFP thường có sự sáng tạo và sự tưởng tượng mạnh mẽ.
• Feeling (F): Họ ra quyết định dựa trên cảm xúc và giá trị cá nhân hơn là dựa vào logic lý thuyết. INFP thường rất nhạy cảm và đặt tâm hồn vào mọi việc.
• Perceiving (P): Người INFP thích sự linh hoạt và không thích bị ràng buộc bởi lịch trình cố định. Họ thường ưa thích môi trường tự nhiên và thú vị hơn là môi trường cấu trúc và tĩnh lặng.

INFP thường được mô tả là "Người lý tưởng hóa" vì họ thường có sự tập trung vào giá trị cá nhân, ý nghĩa sâu sắc, và lý tưởng cá nhân. Họ thích thúc đẩy các giá trị mà họ tin tưởng và tạo ra thay đổi tích cực trong thế giới. INFP thường là những người nghệ sĩ, nhà văn, nhà sáng tạo, và những người nhiệt tình về các vấn đề xã hội.

Tuy nhiên, cũng cần lưu ý rằng mỗi người INFP có sự biến thể trong tính cách của họ, và không phải tất cả đều giống nhau hoàn toàn. MBTI chỉ là một công cụ tham khảo và không định đoạt tất cả về tính cách của một người.

#3 ISFJ(Người nuôi dưỡng)

ISFJ là một trong 16 loại trong trắc nghiệm tính cách MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) và đại diện cho các đặc điểm sau đây:

• Introverted (I): Người ISFJ thường tập trung và nạp năng lượng từ bên trong. Họ có xu hướng cân nhắc và suy nghĩ kỹ lưỡng trước khi hành động.
• Sensing (S): Họ thu thập thông tin thông qua giác quan và tập trung vào thực tế hiện tại. ISFJ thường là người chi tiết và có khả năng quan sát tốt.
• Feeling (F): Họ ra quyết định dựa trên cảm xúc và giá trị cá nhân hơn là dựa vào logic lý thuyết. ISFJ thường rất nhạy cảm đến cảm xúc của người khác và coi trọng quan hệ cá nhân.
• Judging (J): Người ISFJ thích sự cố định và tổ chức. Họ thường thích hoàn thiện công việc trước khi thưởng thức thời gian tự do và có lịch trình cụ thể.

ISFJ thường được mô tả là "Người nuôi dưỡng" hoặc "Người quan tâm" vì họ có xu hướng lo lắng cho người khác, quan tâm đến nhu cầu và sự hạnh phúc của người khác, và thường làm việc với sự hy sinh và tận tâm. Họ thường xuất sắc trong vai trò chăm sóc, chia sẻ và giúp đỡ người khác, và thường làm việc tốt trong các lĩnh vực liên quan đến chăm sóc sức khỏe, giáo dục, và y tế.

Tuy nhiên, cũng cần lưu ý rằng mỗi người ISFJ có sự biến thể trong tính cách của họ, và không phải tất cả đều giống nhau hoàn toàn. MBTI chỉ là một công cụ tham khảo và không định đoạt tất cả về tính cách của một người.

#4 ISFP(Người nghệ sĩ)

ISFP là một trong 16 loại trắc nghiệm MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) và đại diện cho các đặc điểm sau đây:

• Introverted (I): Người ISFP thường tập trung và nạp năng lượng từ bên trong. Họ có xu hướng tư duy và cảm nhận sâu sắc, thường cần thời gian một mình để thể hiện tài năng sáng tạo.
• Sensing (S): Họ thu thập thông tin thông qua giác quan và tập trung vào thực tế hiện tại. ISFP thường rất nhạy bén đối với thế giới xung quanh và chi tiết trong cuộc sống.
• Feeling (F): Họ ra quyết định dựa trên cảm xúc và giá trị cá nhân hơn là dựa vào logic lý thuyết. ISFP thường biểu đạt cảm xúc và quan tâm đến cảm nhận và tình cảm của mình và người khác.
• Perceiving (P): Người ISFP thích sự linh hoạt và không thích bị ràng buộc bởi lịch trình cố định. Họ thường sống theo tương tác với thế giới xung quanh một cách tự nhiên và sáng tạo.

ISFP thường được mô tả là "Người nghệ sĩ" hoặc "Người tạo hình" vì họ thường có tài năng nghệ thuật và thể hiện bản thân qua nghệ thuật, âm nhạc, thể thao, và các hoạt động sáng tạo khác. Họ thường ưa thích tự do và thúc đẩy sự sáng tạo trong cuộc sống và công việc của họ. ISFP có khả năng cảm nhận màu sắc và thẩm mỹ và thường thúc đẩy các giá trị cá nhân trong mọi khía cạnh của cuộc sống.

Tuy nhiên, cũng cần lưu ý rằng mỗi người ISFP có sự biến thể trong tính cách của họ, và không phải tất cả đều giống nhau hoàn toàn. MBTI chỉ là một công cụ tham khảo và không định đoạt tất cả về tính cách của một người.

#5 ISTP(Nhà kỹ thuật)

ISTP là một trong 16 loại trắc nghiệm tính cách MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) và đại diện cho các đặc điểm sau đây:

• Introverted (I): Người ISTP thường tập trung và nạp năng lượng từ bên trong. Họ có xu hướng tư duy và làm việc một mình để tìm hiểu và giải quyết vấn đề.
• Sensing (S): Họ thu thập thông tin thông qua giác quan và tập trung vào thực tế hiện tại. ISTP thường là người thích làm việc với dữ liệu cụ thể và chi tiết.
• Thinking (T): Họ ra quyết định dựa trên logic lý thuyết và thực tế hơn là dựa vào cảm xúc. ISTP thường rất khéo tay và tài năng trong việc giải quyết vấn đề kỹ thuật và thực hiện công việc thực tế.
• Perceiving (P): Người ISTP thích sự linh hoạt và không thích bị ràng buộc bởi lịch trình cố định. Họ thường đáng tin cậy và thích thích nghi với môi trường thay đổi.

ISTP thường được mô tả là "Nhà kỹ thuật" hoặc "Người làm thủ công" vì họ có khả năng xuất sắc trong việc làm việc với các công cụ, máy móc, và vấn đề kỹ thuật. Họ thường là những người khéo léo, sáng tạo, và thích thách thức. ISTP thường thích tham gia vào các hoạt động ngoại trời, thể thao, và làm việc với tay nghề.

Tuy nhiên, cũng cần lưu ý rằng mỗi người ISTP có sự biến thể trong tính cách của họ, và không phải tất cả đều giống nhau hoàn toàn. MBTI chỉ là một công cụ tham khảo và không định đoạt tất cả về tính cách của một người.

#6 INTP(Nhà tư duy)

INTP là một trong 16 loại tính cách trong trắc nghiệm MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) và đại diện cho các đặc điểm sau đây:

• Introverted (I): Người INTP thường tập trung và nạp năng lượng từ bên trong. Họ có xu hướng tư duy sâu và thường thích thời gian một mình để nghiên cứu và phát triển ý tưởng.
• Intuitive (N): Họ thu thập thông tin thông qua trực giác và tập trung vào ý nghĩa và tương lai. INTP thường rất sáng tạo và thích nghiên cứu và phân tích.
• Thinking (T): Họ ra quyết định dựa trên logic lý thuyết và chất lượng của ý tưởng hơn là dựa vào cảm xúc. INTP thường xuất sắc trong việc giải quyết vấn đề phức tạp và phân tích thông tin.
• Perceiving (P): Người INTP thích sự linh hoạt và có khả năng thích nghi với môi trường thay đổi. Họ thường không thích bị ràng buộc bởi lịch trình cố định.

INTP thường được mô tả là "Nhà tư duy" hoặc "Người phân tích" vì họ có khả năng nghiên cứu sâu về các vấn đề phức tạp, phân tích thông tin, và tạo ra ý tưởng sáng tạo. Họ thường xuất sắc trong các lĩnh vực y khoa, khoa học, công nghệ, và nghiên cứu. INTP cũng có xu hướng tự thúc đẩy kiến thức và luôn muốn hiểu rõ sâu hơn về thế giới xung quanh.

Tuy nhiên, cũng cần lưu ý rằng mỗi người INTP có sự biến thể trong tính cách của họ, và không phải tất cả đều giống nhau hoàn toàn. MBTI chỉ là một công cụ tham khảo và không định đoạt tất cả về tính cách của một người.

#7 INFJ(Người che chở)

INFJ là một trong 16 loại tính cách trong bài test trắc nghiệm tính cách MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) và đại diện cho các đặc điểm sau đây:

• Introverted (I): Người INFJ thường tập trung và nạp năng lượng từ bên trong. Họ có xu hướng tư duy sâu và thường cần thời gian một mình để suy nghĩ và xem xét về thế giới xung quanh.
• Intuitive (N): Họ thu thập thông tin thông qua trực giác và tập trung vào ý nghĩa và tương lai. INFJ thường rất nhạy bén đối với cảm xúc và tâm lý của người khác.
• Feeling (F): Họ ra quyết định dựa trên cảm xúc và giá trị cá nhân hơn là dựa vào logic lý thuyết. INFJ thường quan tâm đến người khác và thường tìm cách giúp đỡ và che chở họ.
• Judging (J): Người INFJ thích sự cố định và tổ chức. Họ thường thực hiện công việc một cách cẩn thận và làm việc theo kế hoạch.

INFJ thường được mô tả là "Người che chở" hoặc "Người cung cấp hỗ trợ" vì họ có xu hướng chăm sóc, giúp đỡ, và bảo vệ người khác. Họ thường là những người độc lập và tận tâm, thích giúp đỡ và đóng góp cho người khác trong công việc và cuộc sống hàng ngày. INFJ thường có khả năng hiểu rõ cảm xúc của người khác và có khả năng tạo ra môi trường ủng hộ cho người khác.

Tuy nhiên, cũng cần lưu ý rằng mỗi người INFJ có sự biến thể trong tính cách của họ, và không phải tất cả đều giống nhau hoàn toàn. MBTI chỉ là một công cụ tham khảo và không định đoạt tất cả về tính cách của một người.

#8 INTJ(Nhà khoa học)

INFJ là một trong 16 loại tính cách trong trắc nghiệm MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) và đại diện cho các đặc điểm sau đây:

• Introverted (I): Người INFJ thường tập trung và nạp năng lượng từ bên trong. Họ có xu hướng tư duy sâu và thường cần thời gian một mình để suy nghĩ và xem xét về thế giới xung quanh.
• Intuitive (N): Họ thu thập thông tin thông qua trực giác và tập trung vào ý nghĩa và tương lai. INFJ thường rất nhạy bén đối với cảm xúc và tâm lý của người khác.
• Feeling (F): Họ ra quyết định dựa trên cảm xúc và giá trị cá nhân hơn là dựa vào logic lý thuyết. INFJ thường quan tâm đến người khác và thường tìm cách giúp đỡ và che chở họ.
• Judging (J): Người INFJ thích sự cố định và tổ chức. Họ thường thực hiện công việc một cách cẩn thận và làm việc theo kế hoạch.

INFJ thường được mô tả là "Người che chở" hoặc "Người cung cấp hỗ trợ" vì họ có xu hướng chăm sóc, giúp đỡ, và bảo vệ người khác. Họ thường là những người độc lập và tận tâm, thích giúp đỡ và đóng góp cho người khác trong công việc và cuộc sống hàng ngày. INFJ thường có khả năng hiểu rõ cảm xúc của người khác và có khả năng tạo ra môi trường ủng hộ cho người khác.

Tuy nhiên, cũng cần lưu ý rằng mỗi người INFJ có sự biến thể trong tính cách của họ, và không phải tất cả đều giống nhau hoàn toàn. MBTI chỉ là một công cụ tham khảo và không định đoạt tất cả về tính cách của một người.

#9 ENFJ(Người cho đi)

ENFJ là một trong 16 loại tính cách trong trắc nghiệm tính cách MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) và đại diện cho các đặc điểm sau đây:

• Extraverted (E): Người ENFJ thường nạp năng lượng từ sự tương tác với người khác. Họ thích giao tiếp và tương tác xã hội.
• Intuitive (N): Họ thu thập thông tin thông qua trực giác và tập trung vào ý nghĩa và tương lai. ENFJ thường rất nhạy bén đối với nhu cầu và cảm xúc của người khác.
• Feeling (F): Họ ra quyết định dựa trên cảm xúc và giá trị cá nhân hơn là dựa vào logic lý thuyết. ENFJ thường quan tâm đến cảm xúc và tình cảm của mình và người khác.
• Judging (J): Người ENFJ thích sự cố định và tổ chức. Họ thường thích giúp đỡ và quản lý người khác.

ENFJ thường được mô tả là "Người cho đi" hoặc "Người che chở" vì họ có xu hướng chăm sóc, giúp đỡ, và làm việc vì lợi ích của người khác. Họ thường là những người tự lao vào công việc xã hội, giáo dục, y tế, và những lĩnh vực đòi hỏi giao tiếp và quan tâm đến người khác. ENFJ thường tạo ra môi trường ủng hộ cho người khác và thường đóng vai trò là người lãnh đạo xã hội trong các tình huống khác nhau.

Tuy nhiên, cũng cần lưu ý rằng mỗi người ENFJ có sự biến thể trong tính cách của họ, và không phải tất cả đều giống nhau hoàn toàn. MBTI chỉ là một công cụ tham khảo và không định đoạt tất cả về tính cách của một người.

#10 ENTJ(Nhà điều hành)

ENTJ là một trong 16 loại tính cách trong bài test trắc nghiệm MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) và đại diện cho các đặc điểm sau đây:

• Extraverted (E): Người ENTJ thường nạp năng lượng từ sự tương tác xã hội và giao tiếp với người khác. Họ có xu hướng tự tin và thích lãnh đạo.
• Intuitive (N): Họ thu thập thông tin thông qua trực giác và tập trung vào ý nghĩa và tương lai. ENTJ thường có tầm nhìn chiến lược và sự sáng tạo.
• Thinking (T): Họ ra quyết định dựa trên logic lý thuyết và hiệu suất hơn là dựa vào cảm xúc. ENTJ thường là người tự tin trong việc ra quyết định và thúc đẩy mục tiêu cụ thể.
• Judging (J): Người ENTJ thích sự cố định và tổ chức. Họ thường quản lý và lãnh đạo hiệu quả.

ENTJ thường được mô tả là "Nhà điều hành" hoặc "Người lãnh đạo" vì họ có xu hướng tự tin, quyết đoán, và tài năng trong việc quản lý và lãnh đạo. Họ thường xuất sắc trong vai trò lãnh đạo doanh nghiệp, quản lý dự án, và các vai trò đòi hỏi sự lãnh đạo mạnh mẽ và quản lý hiệu quả. ENTJ thường tập trung vào mục tiêu và kế hoạch chiến lược để đạt được thành công.

Tuy nhiên, cũng cần lưu ý rằng mỗi người ENTJ có sự biến thể trong tính cách của họ, và không phải tất cả đều giống nhau hoàn toàn. MBTI chỉ là một công cụ tham khảo và không định đoạt tất cả về tính cách của một người.

#11 ENFP(Người truyền cảm hứng)

ENFP là một trong 16 loại tính cách trong trắc nghiệm MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) và đại diện cho các đặc điểm sau đây:

• Extraverted (E): Người ENFP thường nạp năng lượng từ sự tương tác xã hội và giao tiếp với người khác. Họ thích giao tiếp và có xu hướng sôi nổi và hướng ngoại.
• Intuitive (N): Họ thu thập thông tin thông qua trực giác và tập trung vào ý nghĩa và tương lai. ENFP thường rất sáng tạo và thích thách thức.
• Feeling (F): Họ ra quyết định dựa trên cảm xúc và giá trị cá nhân hơn là dựa vào logic lý thuyết. ENFP thường rất nhạy cảm và quan tâm đến tình cảm và cảm xúc của người khác.
• Perceiving (P): Người ENFP thích sự linh hoạt và có khả năng thích nghi với môi trường thay đổi. Họ thường sống theo tương tác tự nhiên và thúc đẩy sự đa dạng và sáng tạo.

ENFP thường được mô tả là "Người truyền cảm hứng" hoặc "Người sáng tạo" vì họ thường có khả năng tạo ra sự phấn khích và động viên cho người khác. Họ thường xuất sắc trong việc thúc đẩy sự sáng tạo, thay đổi tích cực và thúc đẩy ý tưởng mới. ENFP thường tham gia vào các hoạt động nghệ thuật, giảng dạy, và công việc yêu thích sự đa dạng.

Tuy nhiên, cũng cần lưu ý rằng mỗi người ENFP có sự biến thể trong tính cách của họ, và không phải tất cả đều giống nhau hoàn toàn. MBTI chỉ là một công cụ tham khảo và không định đoạt tất cả về tính cách của một người.

#12 ENTP(Người nhìn xa)

ENTP là một trong 16 loại tính cách trong bài test trắc nghiệm tính cách MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) và đại diện cho các đặc điểm sau đây:

• Extraverted (E): Người ENTP thường nạp năng lượng từ sự tương tác xã hội và giao tiếp với người khác. Họ thích giao tiếp và có xu hướng sôi nổi và hướng ngoại.
• Intuitive (N): Họ thu thập thông tin thông qua trực giác và tập trung vào ý nghĩa và tương lai. ENTP thường rất sáng tạo và thích thách thức.
• Thinking (T): Họ ra quyết định dựa trên logic lý thuyết và hiệu suất hơn là dựa vào cảm xúc. ENTP thường rất sáng tạo và thích thách thức.
• Perceiving (P): Người ENTP thích sự linh hoạt và có khả năng thích nghi với môi trường thay đổi. Họ thường sống theo tương tác tự nhiên và thúc đẩy sự đa dạng và sáng tạo.

ENTP thường được mô tả là "Người nhìn xa" hoặc "Người sáng tạo" vì họ có khả năng tư duy chiến lược và sáng tạo, và thích nghiên cứu và phân tích ý tưởng. Họ thường xuất sắc trong việc đề xuất giải pháp sáng tạo cho các vấn đề phức tạp và thích tham gia vào thảo luận và tranh luận. ENTP thường thúc đẩy sự sáng tạo và khám phá trong cuộc sống và công việc của họ.

Tuy nhiên, cũng cần lưu ý rằng mỗi người ENTP có sự biến thể trong tính cách của họ, và không phải tất cả đều giống nhau hoàn toàn. MBTI chỉ là một công cụ tham khảo và không định đoạt tất cả về tính cách của một người.

#13 ESTJ(Người giám hộ)

ESTJ là một trong 16 loại tính cách trong trắc nghiệm MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) và đại diện cho các đặc điểm sau đây:

• Extraverted (E): Người ESTJ thường nạp năng lượng từ sự tương tác xã hội và có xu hướng trở nên hướng ngoại. Họ thích làm việc với người khác và thường xuất sắc trong vai trò lãnh đạo.
• Sensing (S): Họ thu thập thông tin thông qua giác quan và tập trung vào thực tế hiện tại. ESTJ thường là người thực tế và có khả năng quản lý chi tiết.
• Thinking (T): Họ ra quyết định dựa trên logic lý thuyết và hiệu suất hơn là dựa vào cảm xúc. ESTJ thường là người có quyết đoán và thích quản lý tài nguyên và quy trình.
• Judging (J): Người ESTJ thích sự cố định và tổ chức. Họ thường thích hoàn thiện công việc trước khi thưởng thức thời gian tự do và có lịch trình cụ thể.

ESTJ thường được mô tả là "Người giám hộ" hoặc "Người quản lý" vì họ có xu hướng tổ chức, quản lý, và thúc đẩy sự hiệu suất trong công việc và cuộc sống hàng ngày. Họ thường xuất sắc trong vai trò lãnh đạo doanh nghiệp, quản lý dự án, và các công việc đòi hỏi sự quản lý hiệu quả. ESTJ thường tập trung vào việc thực hiện công việc và duyệt kế hoạch để đạt được mục tiêu cụ thể.

Tuy nhiên, cũng cần lưu ý rằng mỗi người ESTJ có sự biến thể trong tính cách của họ, và không phải tất cả đều giống nhau hoàn toàn. MBTI chỉ là một công cụ tham khảo và không định đoạt tất cả về tính cách của một người.

#14 ESFJ(Người quan tâm)

ESFJ là một trong 16 loại tính cách trong bài test trắc nghiệm MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) và đại diện cho các đặc điểm sau đây:

• Extraverted (E): Người ESFJ thường nạp năng lượng từ sự tương tác xã hội và có xu hướng trở nên hướng ngoại. Họ thích làm việc với người khác và thường là người thân thiện và quan tâm đến cộng đồng xung quanh.
• Sensing (S): Họ thu thập thông tin thông qua giác quan và tập trung vào thực tế hiện tại. ESFJ thường là người thực tế và có khả năng quản lý chi tiết.
• Feeling (F): Họ ra quyết định dựa trên cảm xúc và giá trị cá nhân hơn là dựa vào logic lý thuyết. ESFJ thường quan tâm đến cảm xúc và tình cảm của mình và người khác.
• Judging (J): Người ESFJ thích sự cố định và tổ chức. Họ thường thích quản lý người khác và thúc đẩy sự cố định trong cuộc sống hàng ngày.

ESFJ thường được mô tả là "Người quan tâm" hoặc "Người chăm sóc" vì họ có xu hướng chăm sóc, quan tâm và giúp đỡ người khác. Họ thường xuất sắc trong vai trò quản lý cộng đồng, y tế, giáo dục, và các công việc đòi hỏi sự chăm sóc và quản lý. ESFJ thường tạo ra môi trường ủng hộ và là người chăm sóc cho người khác.

Tuy nhiên, cũng cần lưu ý rằng mỗi người ESFJ có sự biến thể trong tính cách của họ, và không phải tất cả đều giống nhau hoàn toàn. MBTI chỉ là một công cụ tham khảo và không định đoạt tất cả về tính cách của một người.

#15 ESFP(Người trình diễn)

ESFP là một trong 16 loại tính cách trong trắc nghiệm tính cách MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) và đại diện cho các đặc điểm sau đây:

• Extraverted (E): Người ESFP thường nạp năng lượng từ sự tương tác xã hội và có xu hướng trở nên hướng ngoại. Họ thích làm việc với người khác và thường là người thân thiện và sôi nổi.
• Sensing (S): Họ thu thập thông tin thông qua giác quan và tập trung vào thực tế hiện tại. ESFP thường rất thực tế và thích trải nghiệm thế giới xung quanh.
• Feeling (F): Họ ra quyết định dựa trên cảm xúc và giá trị cá nhân hơn là dựa vào logic lý thuyết. ESFP thường quan tâm đến tình cảm và cảm xúc của mình và người khác.
• Perceiving (P): Người ESFP thích sự linh hoạt và có khả năng thích nghi với môi trường thay đổi. Họ thường sống theo tương tác tự nhiên và thích trải nghiệm.

ESFP thường được mô tả là "Người trình diễn" hoặc "Người sôi nổi" vì họ thường yêu thích sự sôi động, tham gia vào các hoạt động vui vẻ, và thích tạo ra niềm vui cho người khác. Họ xuất sắc trong việc biểu diễn, nghệ thuật, giải trí, và làm việc trong môi trường đòi hỏi sự sáng tạo và đam mê. ESFP thường tạo niềm vui và năng động cho những người xung quanh.

Tuy nhiên, cũng cần lưu ý rằng mỗi người ESFP có sự biến thể trong tính cách của họ, và không phải tất cả đều giống nhau hoàn toàn. MBTI chỉ là một công cụ tham khảo và không định đoạt tất cả về tính cách của một người.

#16 ESTP(Người thực thi)

ESTP là một trong 16 loại tính cách trong trắc nghiệm MBTI (Myers-Briggs Type Indicator) và đại diện cho các đặc điểm sau đây:

• Extraverted (E): Người ESTP thường nạp năng lượng từ sự tương tác xã hội và có xu hướng trở nên hướng ngoại. Họ thích làm việc với người khác và thường là người tự tin và thích phiêu lưu.
• Sensing (S): Họ thu thập thông tin thông qua giác quan và tập trung vào thực tế hiện tại. ESTP thường là người thực tế và thích tạo ra sự thú vị trong cuộc sống hàng ngày.
• Thinking (T): Họ ra quyết định dựa trên logic lý thuyết và hiệu suất hơn là dựa vào cảm xúc. ESTP thường là người quyết đoán và thích giải quyết vấn đề thực tế.
• Perceiving (P): Người ESTP thích sự linh hoạt và có khả năng thích nghi với môi trường thay đổi. Họ thường sống theo tương tác tự nhiên và thích tham gia vào các hoạt động hấp dẫn.

ESTP thường được mô tả là "Người thực thi" hoặc "Người phiêu lưu" vì họ thường yêu thích hành động, mạo hiểm và thích trải nghiệm cuộc sống. Họ xuất sắc trong việc thực hiện kế hoạch và giải quyết vấn đề trong tình huống thực tế. ESTP thường đối mặt với thách thức và hiệu suất với sự tự tin và đam mê.

Tuy nhiên, cũng cần lưu ý rằng mỗi người ESTP có sự biến thể trong tính cách của họ, và không phải tất cả đều giống nhau hoàn toàn. MBTI chỉ là một công cụ tham khảo và không định đoạt tất cả về tính cách của một người.

Cách lựa chọn nghề nghiệp phù hớp nhất với trắc nghiệm tính cách MBTI

Lựa chọn nghề nghiệp phù hợp với trắc nghiệm tính cách MBTI có thể giúp bạn tìm ra công việc phù hợp với đặc điểm tự nhiên của bạn và tận dụng sức mạnh của loại tính cách của mình. Dưới đây là một số gợi ý về cách sử dụng MBTI để tìm kiếm nghề nghiệp phù hợp:

• Hiểu rõ loại tính cách của bạn: Đầu tiên, bạn cần xác định loại tính cách MBTI của mình. Điều này sẽ giúp bạn hiểu rõ những đặc điểm cơ bản về tính cách của mình, bao gồm sở thích, năng lực, và cách bạn tương tác với thế giới xung quanh.
• Nghiên cứu nghề nghiệp phù hợp: Một khi bạn đã biết loại tính cách của mình, hãy nghiên cứu về các nghề nghiệp phù hợp với loại tính cách đó. Có nhiều tài liệu và nguồn thông tin trực tuyến về việc sử dụng MBTI để tìm kiếm nghề nghiệp phù hợp.
• Tìm sự kết hợp: Hãy xem xét các công việc hoặc lĩnh vực mà sự kết hợp giữa loại tính cách của bạn và yêu cầu công việc có thể tạo nên sự thích thú và thành công. Ví dụ, nếu bạn là người INTJ (Nhà khoa học), bạn có thể tìm kiếm các vị trí yêu cầu phân tích dữ liệu hoặc quản lý dự án phức tạp.
• Tìm kiếm hướng dẫn từ chuyên gia: Nếu bạn gặp khó khăn trong việc tìm kiếm nghề nghiệp phù hợp, bạn có thể tìm sự hỗ trợ từ chuyên gia tư vấn nghề nghiệp hoặc người làm việc trong lĩnh vực tư vấn nghề nghiệp. Họ có thể giúp bạn áp dụng MBTI vào quá trình lựa chọn nghề nghiệp.
• Thử nghiệm và tìm hiểu: Cuối cùng, hãy thử nghiệm các công việc và lĩnh vực khác nhau để tìm hiểu xem loại tính cách của bạn thực sự phù hợp với công việc nào. Một số người có thể tìm ra nghề nghiệp phù hợp ngay từ đầu, trong khi người khác có thể cần thử nghiệm và điều chỉnh dần dần.

MBTI là một công cụ hữu ích để bắt đầu quá trình tìm kiếm nghề nghiệp phù hợp, nhưng nó không phải là yếu tố duy nhất. Sự cân nhắc, thử nghiệm, và học hỏi trong quá trình sự nghiệp cũng quan trọng. Đừng ngần ngại thử nghiệm và thay đổi trong quá trình tìm kiếm công việc mà bạn thực sự yêu thích và phù hợp nhé!

Hướng dẫn cách làm trách nghiệm MBTI 70 câu miễn phí tại Soi Bản Mệnh

Với bài test trắc nghiệm tính cách MBTI 70 câu miễn phí tại Soibanmenh.com sẽ giúp bạn tự tìm hiểu về bản thân mình một cách chính xác.

Để làm trách nghiệm MBTI miễn phí tại Soi Bản Mệnh thì bạn đọc làm theo các bước sau:

Bước 1: Truy cập website Soibanmenh.com

Người dùng có thể dùng bất cứ thiết bị nào có kết nối mạng 3G, 4G hoặc Wifi thì hãy truy cập website Soibanmenh.com và tìm đến "trắc nghiệm MBTI" như hình bên dưới:

Bước 2: Làm test trắc nghiệm MBTI 70 câu

Bạn kéo xuống và hãy trả lời từng câu hỏi, cho đến khi nào trả lời hết 70 câu hỏi trắc nghiệm MBTI thì thôi. Nhớ là để kết quả chính xác thì không được ngắt quảng trong quá trình trả lời. Và hãy chọn câu trả lời đúng với bạn nhất nhé!

Bước 3: Lấy mã code

Để hiển thị kết quả trắc nghiệm MBTI của bạn thì bạn cần phải có mã code để nhập vào ô mã code tương ứng. Việc lấy mã code cũng rất đơn giản: Bên dưới 70 câu trắc nghiệm MBTI thì có "hướng dẫn lấy mã code". Click vào và làm theo hướng dẫn là được. Cũng không mất quá nhiều thời gian của bạn. Chỉ mất tầm 2-3 phút mà thôi.

Bước 4: Bấm "xem kết quả"

Khi đã có mã code thì hãy bỏ vào ô "nhập mã code" và bấm xem kết quả là bạn sẽ nhận ngay kết quả của làm bài test kiểm tra tính cách bằng phương pháp MBTI cho mình.

Lời kết về "trắc nghiệm tính cách MBTI"

Trắc nhiệm tính cách MBTI giúp bạn hiểu rõ hơn về mình và người khác(bạn vẫn có thể giao bài test trắc nghiệm này cho người khác làm và xem kết quả), cải thiện mối quan hệ xã hội, phát triển bản thân, lựa chọn sự nghiệp và đưa ra quyết định thông minh dựa trên loại MBTI của bạn.

Hy vọng trắc nghiệm MBTI 70 câu hỏi tại Soi Bản Mệnh này giúp ích cho bạn. Chúc bạn sức khỏe và thành công trong cuộc sống!

Tóm lại, Soibanmenh.com là trang web cung cấp các dịch vụ bói tình yêu, bói tình duyên và bói bài tây, giúp bạn tìm hiểu về tình yêu, mối quan hệ và sự hòa hợp. Bạn cũng có thể trải nghiệm gieo quẻ Khổng Minh và gieo quẻ Quan Âm linh xăm 100 quẻ, xin xăm Quan Âm Bồ Tát 32 quẻ, xem tử vi cung hoàn đạo, nơi các câu hỏi và trạng thái tâm trí được giải quyết thông qua sự lựa chọn các viên quẻ.

Nếu bạn quan tâm đến bói tử vi và trắc nghiệm MBTI, Soibanmenh.com cung cấp những công cụ tuyệt vời để tìm hiểu về tính cách, định hướng nghề nghiệp và sự phát triển cá nhân. Bên cạnh đó, trang web của chúng tôi còn có dịch vụ bói tarot miễn phí, giúp bạn nhìn vào tương lai và tìm hiểu về những quyết định quan trọng.

Soi Bản Mệnh cam kết cung cấp các dịch vụ chất lượng cao và độc đáo để giúp bạn khám phá và hiểu rõ bản thân. Chúng tôi tin rằng việc tự hiểu và phát triển bản thân là chìa khóa đến cuộc sống hạnh phúc và ý nghĩa. Hãy ghé thăm trang web của chúng tôi và trải nghiệm những dịch vụ tuyệt vời mà chúng tôi cung cấp!